El Gobierno aprueba la jubilación flexible: los jubilados podrán hacerse autónomos y cobrar pensión a la vez

El Gobierno ha aprobado un Real Decreto que mejora significativamente el acceso a la jubilación flexible, permitiendo a los pensionistas compatibilizar su pensión con el trabajo tanto por cuenta ajena como por cuenta propia. La medida, fruto de la negociación con los agentes sociales en el marco de la reforma de pensiones de 2024, entrará en vigor a los tres meses de su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Qué es la jubilación flexible

La jubilación flexible es una modalidad que permite a los pensionistas seguir trabajando mientras cobran una parte de su pensión. Hasta ahora, esta posibilidad estaba limitada al trabajo por cuenta ajena a tiempo parcial y con restricciones importantes. El nuevo texto elimina esas barreras y añade incentivos económicos.

Principales novedades del Real Decreto

1. Trabajo por cuenta propia (autónomos)

Por primera vez, los jubilados podrán compatibilizar su pensión con el trabajo como autónomos. Para acceder a esta modalidad:

• No haber estado dado de alta como autónomo en los tres años anteriores a la fecha de jubilación.
• No será necesario esperar un periodo mínimo desde la jubilación para solicitar la compatibilidad.

2. Ampliación de la jornada permitida

El rango de jornada compatible se amplía significativamente:

Modalidad	Jornada mínima	Jornada máxima
Antes del Real Decreto	25%	75%
Después del Real Decreto	33%	80%

Esto permite a los pensionistas trabajar más horas sin perder por completo su pensión.

3. Acceso en cualquier momento

Ya no será necesario esperar un periodo mínimo desde la jubilación para solicitar la jubilación flexible. Se podrá acceder en cualquier momento una vez reconocida la pensión.

4. Incentivo económico adicional

Cuando se acceda a la jubilación flexible pasados al menos 6 meses desde la jubilación, el pensionista percibirá un porcentaje adicional de pensión. Esta medida incentiva que los jubilados esperen un tiempo antes de volver a trabajar, reduciendo el riesgo de jubilaciones anticipadas estratégicas.

Cómo funciona la reducción de la pensión

La cuantía de la pensión se reduce en proporción inversa a la jornada de trabajo realizada. Por ejemplo:

• Si trabajas el 50% de una jornada completa, percibirás el 50% de tu pensión.
• Si trabajas el 80% de una jornada completa, percibirás el 20% de tu pensión.

Esta regla se aplica tanto al trabajo por cuenta ajena como por cuenta propia.

Objetivo del Gobierno

El Ministerio de Inclusión y Seguridad Social justifica la medida como una forma de:

• Incentivar el envejecimiento activo: permitir que las personas mayores puedan seguir participando en la vida laboral si así lo desean.
• Aumentar los ingresos del sistema: los pensionistas que vuelven a trabajar vuelven a cotizar, lo que fortalece el sistema de pensiones.
• Responder a la demanda social: muchos jubilados desean seguir activos profesionalmente, bien por necesidad económica o por motivación personal.

El Gobierno prevé que esta reforma multiplique por 15 el colectivo de jubilados que vuelven a trabajar: de poco más de 3.000 a casi 45.000 al año.

Datos de éxito de otras modalidades

El propio Ministerio destaca que otras medidas de la reforma de pensiones ya están dando resultados:

• Jubilación demorada: los trabajadores que deciden demorar su jubilación más allá de la edad ordinaria han pasado del 4,8% en 2021 al 10,9% en 2025. En 2026 ya superan el 12%.
• Jubilación activa: desde su entrada en vigor en abril de 2025 hasta diciembre del mismo año, ha aumentado en 5.602 pensionistas, hasta 70.467.
• Reducción de jubilaciones anticipadas: han pasado de superar el 43% en 2018 al entorno del 30% en la actualidad.

Requisitos para acceder

Para acogerse a la jubilación flexible:

• Tener reconocida una pensión de jubilación contributiva.
• No haber accedido a la jubilación anticipada.
• En el caso de autónomos, no haber estado de alta en los tres años anteriores a la jubilación.
• Solicitar la compatibilidad a través de la Sede Electrónica de la Seguridad Social.

Cuándo entrará en vigor

El Real Decreto entrará en vigor a los tres meses de su publicación en el BOE, lo que se espera que ocurra en el verano de 2026. A partir de ese momento, los pensionistas podrán solicitar la compatibilidad con el trabajo en las nuevas condiciones.

Para más información, consulta la web del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones o llama al 060.